AI應用技術
藉由AI技術給予面試官參考依據，讓HR及面試官可以快速瀏覽、協助判斷，以及快速篩選出適合的人才！　　

技術應用領域
適用各規模企業進行招募應用情境　　

應用名稱
Lasso AI Video Interview　　

應用描述
人才選擇公司的世代來臨，透過Apollo獨家招募功能Lasso AI Video Interview先面試再篩選，縮短招募時間，讓企業實現大批量招募；針對不同職缺設定相對應的問題，提供快問快答、選擇題、基本答題等題型，讓企業實現結構化面試題型，結合AI應用分析潛在情緒資訊、透過綜合加權評比客觀分析，自動生成人才矩陣快速篩選網羅試才。<業界唯一>做到一體化招募管理，Lasso AI Video Interview與企業招募網站和招募、人資系統完美整合，從內部職缺申請、公告、履歷蒐集、篩選、視頻面試、面試官審查紀錄、人員錄用簽核、錄用通知一直到建立員工資料，整個作業流程僅需單一平台即可完成，幫助企業打造專屬人才庫和完美實現一體化招募管理流程。　　

運用技術
語音轉文字辨識、臉部偵測情緒及專注力辨識　　

效益
大幅降低招募冗長流程，優化招募效益與效率。　　

應用/研究單位
MAYO Human Capital 鼎恒數位科技　　

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張小姐 https://www.mayohr.com/